Уникальная программа по укреплению общественного здоровья заработает в каждом муниципалитете Вологодчины

Двигаться в направлении правильного питания, отказа от вредных привычек и повышения физической активности районы будут в рамках нацпроекта «Демография», а также региональной программы «Общественное здоровье – в центре внимания», которую до 2024 года утвердил Губернатор Олег Кувшинников. Уже в феврале для практической помощи коллегам на периферии сформирован и отправлен «десант» из специалистов областного центра медпрофилактики.

«Главная цель преобразований - создание на местах экосистемы общественного здоровья, где доступными становятся возможности для физической активности, рационального питания, - отмечает и.о. главного врача БУЗ ВО «Вологодский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Риза Касимов. - Мы собираем медиков, педагогов, бизнес и общественников для обмена опытом работы по формированию у населения мотивации к здоровому образу жизни. В ходе обсуждений зарождаются новые идеи создания и реализации муниципальных программ».

Предполагается, что основу будущих муниципальных проектов составит модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья на рабочем месте». Документ разработан специалистами Департамента здравоохранения, Вологодского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики и направлен для тиражирования в районы.

Комбинат по производству березовой фанеры «Свеза» из Великого Устюга одним из первых переложил теоретические рекомендации в практическую плоскость. Проект мини-трансформации на предприятии совпал с началом пандемии. Для работников, переведенных на «удаленку», были проведены курсы по организации домашнего офиса. Все сотрудники были обеспечены средствами индивидуальной защиты, витаминными и противовирусными комплексами. В помещениях установили рециркуляторы и тепловизоры, усилили санобработку.

«Сейчас предприятие приступает к реализации третьей волны мини-трансформации. Ключевое направление - формирование культуры безопасного поведения работников в период пандемии. На помощь руководству пришли «агенты изменений». Это сотрудники, которые пользуются авторитетом в коллективе и осознанно соблюдают меры эпидемической безопасности», - отмечают в пресс-службе предприятия.

Проект «Свеза – территория безопасности» признан лучшим на конкурсе «Здоровые города России», а практики комбината было рекомендовано распространить не только внутри региона, но и на других предприятиях страны.

Таким образом, программы по укреплению общественного здоровья в муниципалитетах Вологодской области должны быть разработаны до 1 июня.

Источник